Kuruma özel eğitim ihtiyaç analizi hizmetimizle, etkin planlamaya dayalı hedef odaklı organizasyonlar gerçekleştirmekteyiz.
Çalışanlarınızı yeni yazılım konusunda eğitirken oyunlaştırmayı kullanın ve öğrendiklerini uygulamalarını sağlayın.
Personele şirket bünyesindeki çalışma ortamındayken eğitim verme yöntemidir. Şirket içerisinde uygulanan personel eğitimi, doğal ortamında uygulandığından; daha hızlı öğrenmeye, öğrenilenleri anında uygulamaya ve pratik geliştirmeye, hataların kolay tespit edilmesine ve iş akışının devam etmesine olanak tanır.
expansion Hacking ve Marketing İlk defa 2010 yılında duyduğumuz expansion Hacking; bir iş modelinin pazara çıkmadan doğru ve verimli analizlerle, en kısa sürede sınırlı kaynaklarla kullanıcıya ulaşarak, en yüksek performansı vermesi demektir.
Yeni çalışanları işe almanın yanı sıra, oyunlaştırılmış eğitim bir kuruluşun neredeyse tüm departmanlarında ve farklı kurumsal ihtiyaçlar için etkili olabilir.
Hem ücretli hem de ücretsiz eğitim programları bulunduran İİENSTİTÜ, 2020 yılında 1 buçBritish isles milyondan fazla kişiye eğitim verdi. Kurslar başarılı içerikleri ile kişisel gelişiminize lawnımcı oluyor.
Yukarıda da belirttiğimiz üzere firmaların %70’den fazlası aile şirketlerinden oluşmakta. Aile şirketlerinin devam edebilmesi ve bir sonraki nesle aktarılması için veliaht pozisyonunda yer alan bireylerin de planlı bir şekilde yetiştirilmeleri artık bir zorunluluktur. Aksi durumda firmalar gelişimlerini sürdüremez ve bir süre sonra başarıları başarısızlıklara dönüşmeye başlar. Bir örnek vermek gerekirse Kurukahveci Mehmet Efendi firması ülkemizin en eski aile şirketlerinden birisi. Firmanın kurucusu Mehmet Efendi İstanbul’a satış yaparken ikinci nesil alt yapıyı güçlendirmiş ve Türkiye pazarına açılmıştır.
Bu eğitim tamamlandığında katılımcılar; müşteri tiplerini, hizmette algıyı, müşteriyi kaçırmadan hizmet sunabilmeyi ve satış yapabilmeyi öğrenmiş olacaklardır.
Personel Eğitimleri için, eğitim danışmanlarının farklı birçOkay kaynağı araştırması önemlidir.
İnsan Kaynakları Eğitimleri; İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı, Eğitimcinin Eğitimi, İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi olarak yer almaktadır.
Yüz yüze iletişim kurulan her fırsatta, aynı dili konuşmayı sağlamaya yönelik becerilerin kazandırılması hedeflenmektedir.
Yıllarca uymak durumunda olduğumuz birtakım sistemler, dünyaya ilk advertım click here attığımız yıllarda doğalında yapabildiğimiz, kendi kendimize öğrenebilme ve merak ile sorgulama yeteneklerimizi köreltmiştir.
İş başında eğitimle harmanlanan başarılı bir oyunlaştırma, çalışanlarınızın rollerinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları beceri ve yetkinlikleri geliştirmelerini sağlarken heyecan uyandırabilir ve elde tutma oranını artworkırabilir.
Roman Karakterleriyle Liderliği Anlamak Liderlik üzerine çOkayça yazıldı, çokça konuşuldu. Bu zamana dek yapılan tanımlamalardan çAlright farklı olarak, edebiyat tarihindeki beyaz yakalı roman karakterlerini anlamak ve liderlik yöntemleri bakımından vaka çalışmalarında kullanmak ilk kez bu eğitimin konusu olacak.